최근 SRK Partners는 외국계 기업의 의뢰를 받아 직장 내 괴롭힘 조사를 진행, 완료하였습니다.

해당 건은 퇴사자가 회사에 재직중에 있었던 일을 이유로 직장 내 괴롭힘 신고를 한 것으로, 행위자로 지목받은 직원이 회사에 재직 중이기에 조사를 실시하고자 하였습니다.

다만, 행위자로 지목받은 직원은 임원에 해당하고 회사 직원에 대한 관리감독 업무를 담당하고 있어 회사 자체적으로 조사를 실시하는 것보다는 외부에 조사를 의뢰하는 것이 적절하다고 판단하여 저희 사무소에 조사를 의뢰하게 된 것입니다.

관련하여 이미 퇴사한 직원에 대한 조사를 진행하는 경우, 퇴사자가 이직을 하였다면 인터뷰가 원만하게 이루어지지 못하는 경우가 많고, 퇴사자의 진술 내용을 확정하는 것도 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이런 경우 풍부한 조사 경험이 뒷받침되어야 인터뷰 대상자와의 원만한 의사소통, 진술 내용의 확정 등의 사항을 원만히 진행할 수 있습니다. 

SRK Partners는 대기업·외국계 기업의 풍부한 조사 경험을 살려 본건의 조사를 잘 마무리할 수 있었습니다.